在兰州星锐建材公司，占员工总数70%的劳务人员均加入工会，享受工会福利。
兰州星锐建材公司员工组成为管理人员和从事具体生产业务的劳务人员。管理人员为两家股东调派人员，劳务人员为报公司审批后聘用的零星劳务，劳务人员主要有混凝土罐车司机、混凝土泵车司机、装载机司机、操作员、勤杂工等10余个岗位，是兰州星锐建材公司发展的主力军。
为了让劳务人员享受到与管理人员同等的福利，兰州星锐建材公司采取自愿的原则吸收劳务人员加入工会，入会率100%。按照相关规定缴纳会费，每年享受会员福利，春节、中秋等节日发放慰问品。
除此之外，发放“年功工资”，提升劳务人员薪酬待遇。先后下发了《兰州星锐轨道交通建筑材料有限公司部分操作岗位绩效薪酬考核办法》、《兰州星锐轨道交通建筑材料有限公司罐车司机绩效薪酬考核办法》、《兰州星锐轨道交通建筑材料有限公司部分工勤岗位绩效薪酬考核办法》，实现劳务岗位绩效考核全覆盖，办法实施以来，每月定期进行考核，激励与约束作用发挥明显，劳务人员待遇提升。值得一提的是，每月为劳务人员发放30元/月的年功工资，鼓励劳务人员提管理想法与建议，劳务人员逐步融入公司管理。
方方面面将全体员工同等对待，党建工作联系点、十九大宣讲团均把劳务人员全部纳入，管理口岗位竞聘鼓励劳务人员参加，建立优秀劳务转管理的用人机制，提升劳务人员对星锐公司的文化认同。（梁文湝）
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